O Analista de O&M

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EXERCÍCIO: A Analista de O&M

Ana Maria Trabalha como analista de organização e métodos (O&M) em uma grande empresa nacional. Como analista de O&M, o trabalho de Ana Maria é baseado inteiramente no seguinte método: ela se dedica a duvidar de tudo o que existe na empresa, analisar e decompor todos os processos existentes, sintetizar e recompro tais processos de maneira nova e organizada e verificar que nada tenha sido omitido nesse trabalho. Faça uma correspondência entre o método de trabalho de Ana Maria e o método cartesiano.

O método cartesiano, criado por René Descartes, consiste no Ceticismo Metodológico - duvida-se de cada idéia que pode ser duvidada. Consiste o método na realização de quatro tarefas básicas: verificar se existem evidências reais e indubitáveis acerca do fenômeno ou coisa estudada; analisar, ou seja, dividir ao máximo as coisas, em suas unidades de composição, fundamentais, e estudar essas coisas mais simples que aparecem; sintetizar, ou seja, agrupar novamente as unidades estudadas em um todo verdadeiro; e enumerar todas as conclusões e princípios utilizados, a fim de manter a ordem do pensamento.

Anamaria, assim como Gilberto, teve grande influência do Método Cartesiano.
- Anamaria "se dedica a duvidar de tudo o que existe na empresa" o que corresponde ao princípio da dúvida sistemática ou da evidência do Método Cartesiano,evitando a prevenção e a precipitação.
- "analizar e decompor todos os processos existentes"
Princípio da análise ou de decomposição, dividindo e decompondo cada dificuldade ou problema.
- "sintetizar e recompor tais processos de maneira nova e organizada"
Princípio da síntese ou da composição, conduzindo ordenadamente nossos pensamentos e nosso raciocínio.
- "verificar quen nada tenha sido omitidonesse trabalho"
Princípio da enumeração ou da verificação.

Muito bom!
Para mim, caso resolvido.

Ana Maria adota em seu método de trabalho, afim de manter a ordem do pensamento, abordagens que sequem em essência os mesmos preceitos que o Método Cartesiano:
_duvidar/ quesionar
_analisar/ esmiuçar
_decompor
_minimizar em unidades de composição.

Ana Maria em seu método de trabalho fez uma releitura do método cartesiano, usando seus princípios como base para desempenhar seu trabalho como analista de O&M.

- Dedica a duvidar de tudo o que existe na empresa.
Princípio da dúvida sistemática ou da evidência.
- Analisar e decompor todos os processos existentes.
Princípio da analise ou de decomposição.
- Sintetizar e recompor tais processos de maneira nova e organizada.
Princípio da síntese ou da composição.
- Verificar que nada tenha sido omitido nesse trabalho.
Princípio da enumeração ou da verificação.